얀 카지노의 웹 세미나는 제약 및 의료 물류에 가장 기대되는 웹 세미나 시리즈 중 하나입니다.

Merck & Co (북아메리카 이외의 MSD), Sonoco Thermosafe 및 Jas는 모두 매우 다른 회사이지만 2022 년 2 월 22 일에 다가오는 제약 및 의료 물류 시대에 대해 논의하기 위해 함께 모였습니다. JAS의 David Bang, EVP Pharma & Healthcare가 중재 한이 패널은 David Komjati, Merck & Co, Ben Vanderplas의 물류 변환, Sonoco Thermosafe의 공학 책임자 및 R & D, Jas의 EVP 운영 및 제품 Graeme Robinson으로 구성되었습니다.

주요 혼란에 이어 특정 정책, 기술, 관행 및 인간 행동의 증가가 가속화되거나 감소합니다. 우리가 지난 2 년간의 전염병과 다음 해의 회복 사이에 피벗 지점에 있기 때문에 패널리스트들은 전체 생태계에 걸쳐 제약 및 의료 제품에 대한 재고 상태, 위치 및 생산 공정에 대한 가시성 부족에 대한 장벽의 고장을 어떻게 보았는지 공유했습니다.

Merck & Co는 IoT 장치, 클라우드 및 기타 기술을 사용하여 변형 개발의 최전선에 서 있었으며 Merck & Co. Sonoco Thermosafe, 연구 및 공학 관점에서 다음 진화가있을 것인지에 대한 수많은 프로젝트를 수행하는 수많은 프로젝트를 수행하고 있으며, 자율성, 실시간, 그리고 유명한 프로젝트를 잘 수행하고 있으며, 잘하고 있으며, 실시간, 그리고 어떻게 잘하고 있으며, 실시간, 그리고 잘 작동하는 수많은 프로젝트를 수행하고 있습니다. Thermosafe는 지금까지 탐색을 해왔으며 새로운 규범에 적응할 계획입니다.

얀 카지노는 많은 도트를 데이터 및 물리적 터치와 연결하는 글로벌 물류 제공 업체로서 향후 몇 년 동안 중요한 역할을 수행하고 학습 한 교훈과 향후 몇 년 동안 Pharma 및 Healthcare Logistics의 세계를 재구성하는 방법에 따라 미래의 혼란을 준비하는 방법을 공유했습니다.

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“전례없는 시간에 제약 및 의료 공급망을 탐색하는 것”이라는 주제에 따라 얀 카지노는 최근 고객과 업계 파트너들을 모아 앞으로 나아갈 수 있도록 중요한 웹 세미나를 수행했습니다.

의약품, 의료 기기, 진단 및 소비자를 대표하는 30 개가 넘는 제약 및 의료 회사는이 얀 카지노 웹 세미나에서 실용적이고 비장 코화 된 통찰력을 얻었습니다. 주제는 현재 해양화물 상황에서 다양한 디지털 주제에 이르기까지 다양합니다. 특히 투명성, 가시성 및 보안을 중심으로합니다.

“나는 이것을 새로운 표준으로 보지 않지만, 우리는주의를 기울여야하고 제약 및 건강 관리의 공급망에 초점을 맞춰야 할 수도 있습니다.”라고 행사의 기조 연설자 인 RX-360 CEO Jim Fries는 말했습니다.  Jim의 영감과 고무적인 말은 후속 패널 토론의 완벽한 분리였습니다.  

그의 주요 메시지는 다음과 같습니다.

• 제약 및 의료 공급망에 대한 다른 견해에도 불구하고, 우리 모두는 환자의 안전을 위해 모든 사람이 도미노 효과와 같은 역할을한다는 것을 이해해야합니다.
• 공급망 보안과 무결성에 적합한 위치와 다른 사람들이 함께 가져 오는 곳에 대해 생각해보십시오.

Dina Bunn, VP, 고객 경험 Pharma & Healthcare가 JAS에서 중재 한 첫 번째 패널 토론은 Hermann Ude, Transporean의 감독위원회 회장, Saravan Kumar, MaxQ, Alexis McCubbin의 공동 창립자 및 CEO, VP 고객 솔루션 및 전략적 이니셔티브 및 JASEA 및 전략적 이니셔티브와 함께 합류했습니다. Jas.  

여기에 패널리스트의 기억에 남는 말이 있습니다 :

• ude :“배송 업체 나 다른 방식으로 운송 업체 나 전달자는 아니지만 사물을 정리하고 대규모 비 효율성에 대한 가치를 창출하는 것입니다.”
• Kumar :“우리는 장벽이 내려오고 있으며 제약과 의료 회사는 여러 다른 출처에서 나오는 데이터에서 이해하기를 원한다는 것을 알기 시작했습니다.”
• McCubbin :“디지털화를 통해 해당 규정 중 일부를 충족하고 비용 압력을 해결하기위한 제조 효율성을 찾을 수 있습니다.”
• Madzy :“데이터는 본질적으로 사일로되지 않지만 데이터의 사용은 특성에 의해 사일링됩니다. 우리는 모든 데이터를 중앙 데이터 호수에 넣어 싸우고 있습니다.”.

두 번째 패널은 JAS의 SVP Global Sales Pharma & Healthcare, Frank Cascante가 중재 한 Ocean Freight에있었습니다.  패널리스트는 에스케센 자문, Nico Puttfarken의 북미 고문 인 Bill Duggan, Unai Gallstegi의 Hapag-Lloyd, JAS의 무역 관리 라틴 아메리카 이사, JAS의 Ocean Freight Americas 책임자 인 Jesper Jepsen이었다.  

패널리스트의 강조 표시된 의견은 다음과 같습니다.

• Duggan :“현재 가장 큰 과제 중 하나는 건조 컨테이너 가격이 크게 상승하여 리퍼 컨테이너가 따라 잡지 못하여 리피버가 수요를 충족시키기 위해 마른 용기로 사용되었다는 것입니다.”.
• Puttfarken :“전원 오프 시간 표시 등의 가시성 생성 등의 투명성 기능을 향상시키고 있습니다.”
• Gallstegi : "지금까지 본 것은 파나마, 우루과이 및 칠레와 같은 일부 국가 가이 지역의 다른 국가보다 더 빨리 컨테이너를 이동할 수있는 프로세스를 가지고 있다는 것입니다.
• JEPSEN :“컨테이너가 도착하여 중복성 및 백업 계획이 전달 된 후에도 큰 도전이옵니다.”

Jas Pharma & Healthcare Training Program은 이제 15 개의 코스를 보유하고 있으며 연말까지 5 개의 코스를 추가하여 핵심 준수 과정에서 실제 책상 및 바닥 수준 지식에 이르기까지 모든 것을 다룰 것입니다.  지금까지 거의 200 명의 JAS 직원이 과정을 수강했으며 많은 사람들이 과정을 수강했으며 많은 사람들이“제약 및 의료 촉매”인증을 달성했습니다. 즉, 책임 영역과 관련된 주요 제약 및 의료 주제에 대한 충분하고 광범위한 지식을 보여주었습니다..

이 개인은 얀 카지노의 모든 주요 기능에서 나온 것입니다 : 영업, 제품, 운영, 품질, 프로세스, HR, 재무 등

교수진의 라인업도 인상적입니다.  물류 및 제약 및 의료 제조 및 R & D의 모든 측면에서 150 년 이상의 산업 경험을 통해이 코치들은 지식을 가르치는 것이 아니라 열정으로 전염성이 있습니다.

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이 교육 과정은 제약 및 의료 고객에게도 관련성이 높고 유용하기 때문에이 학습을 제약 및 의료 고객 및 파트너에게 제공 할 계획이 있습니다.

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Jas Pharma & Healthcare Training Program의 고유 한 특성 중 일부는 다음과 같습니다.

• 각 교육 세션은 45 분을 넘지 않습니다.
• 각 주제는 매일 개인 알림으로 사용할 수있는 지식 점검 목록이 있습니다 (전형적인 성인은 48 시간 후에 배운 것의 20% 이하를 유지)..
• LMS (Learning Management System)를 통한 지식 테스트.
• 이러한 교육은 HR 시스템의 개인 경력 프로파일의 기술과 역량과 관련이 있어야합니다 - 직무 프로필, 인재 관리 및 경력 경로와 관련이 있어야합니다
• 훈련 효과 및 지속적인 개선주기.
• 학습 경험을 재미있게 만듭니다!

다음 단계

• 다중 언어 : 일부 교육 과정의 스페인어 버전이 소개되었으며 다른 많은 언어에서 작업 할 것입니다.
• 무료 교육은 Coursera, Udemy 및 LinkedIn과 같은 일반적인 학습 플랫폼을 통해 제약 및 의료 고객 (물류, 공급망, 품질, 조달 전문가 및 임원) 및 파트너를 통해 제공됩니다..

“저는 비용 효율성을 제공하는 정확도, 투명성 및 사전 예방 적 개입을 결합한 특정 제품에 대한 최고의 서비스를 고객에게 도울 수있을 것이라고 생각합니다.

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26 GDP (Good Distribution Practice) 인증서와 함께,“나의 약속”포스터는 경영진과 팀원이 서명하고 있으며 26 개의 지점, 17 개의 국가 본부, 4 개의 지역 본부 및 1 개의 전 세계 본부에 눈에 띄게 표시됩니다.
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짧은 문장, 6 개의 총알 포인트 및 평범한 언어 만으로도이 진술은 하향식 기업 명령이 아니라 모든 수준과 기능에서 전 세계 100 명 이상의 얀 카지노 회원과의 인터뷰를 통해 하향식 기업 의무가 아닌 상향식에서 탄생했습니다.
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포스터의 첫 번째 총알 포인트는 얀 카지노가 다루기가 쉽기 때문에 얀 카지노 고객과의 지역적이고 개인적인 연결에 관한 것입니다.  포스터의 중간 부분은 주로 사람들의 지식, 디지털 투자, 인프라 및 공급 업체 관리에 중점을 둡니다.
이 간단한 포스터가 종이 한 장 이상이지만 얀 카지노의 품질 관리 시스템 (내부적으로 얀 카지노 비즈니스 관리 시스템이라고도 함)을위한 강력한 기반이라는 세 가지 주요 이유가 있습니다. :

1. 얀 카지노의 비전은 제약 및 의료 산업을위한 최고의 품질 물류 제공 업체가되어야하며,이“나의 약속”포스터는 그것이“개인적으로”의미하는 바를 구현합니다. 그렇기 때문에 각 문장은“I”로 시작합니다.
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2. 이것은 Jas Pharma & Healthcare가 주로 지점과 국가에 권한을 부여하고 투자하는 것에 관한 것임을 강조합니다.
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3. 또한 얀 카지노의 우선 순위가 무엇인지 명확하게 안내합니다. 이는 조직이 영역에 머무르는 데 도움이됩니다..
   관리 검토 및 해당 KPI 검토는 책임과 지속적인 개선에 대한“내 약속”포스터에 대한 많은 진술과 일치합니다..

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JAS Worldwide는 Dina Bunn의 고객 경험, Pharma & Healthcare 부사장으로 임명 된 것을 기쁘게 생각합니다. Bunn의 추가는 Jas Pharma & Healthcare Leadership 팀을 더욱 강화할 것입니다.

Bunn의 주목할만한 성공 중 일부는 업계 최고의 콜드 체인 물류 플랫폼의 개발을 주도하는 것뿐만 아니라 대규모 물류 제공 업체를위한 새로 설립 된 온도 제어 서비스를 구현하기위한 글로벌 프로젝트를 관리하는 것입니다. 인증 된 IATA 강사 및 품질 감사관 인 Bunn은 고객 경험, 직원 참여 및 운영 효율성에 대한 열정입니다.

Bunn의 얀 카지노에 합류 한 제약 및 의료 산업에 대한 회사의 전략적 방향을 더욱 강화합니다.

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