눈 덮인 산봉우리를 확장하든 고객 전략을 향상시키든 JAS 중국 영업 책임자인 Cissy 실시간 카지노 사이트는 항상 지평선 너머의 시야를 확보합니다.

Cissy Lu는 복잡한 글로벌 물류 환경을 탐색하면서 JAS China의 최고 상업 책임자(CCO)가 되기 위한 놀라운 길을 개척했습니다. 그녀의 여정은 고객 성장을 위한 호기심, 적응성, 열정의 힘을 입증합니다.

미약한 시작에서 세계적인 도달까지

Cissy의 경력은 명확한 로드맵 없이 시작되었으며 영업에 대한 열망만으로 시작되었습니다. 그녀가 물류 세계에 입문한 것은 택배 서비스 전문 조직을 통해 이루어졌으며, 그곳에서 그녀는 처음으로 세계적인 규모의 회사에서 일하는 모험을 경험했습니다. Lu는 “내가 경력을 시작했을 때 물류 및 공급망 관리는 중국에 새로운 개념이었습니다.”라고 회상합니다. "특히 글로벌 입지를 갖춘 미국 회사와 협력한다는 점에서 이 전망이 흥미로웠습니다."

그러나 Lu의 배움과 성장에 대한 열망은 곧 그녀가 업계에서 더 깊은 경험을 추구하도록 이끌었습니다. 그녀는 계정 관리 및 지점 리더십 분야의 기술을 연마하는 새로운 역할을 수락했습니다. 이러한 움직임을 통해 그녀는 고객을 위한 맞춤형 솔루션을 만드는 데 더 깊이 참여할 수 있게 되었으며, 이는 그녀의 경력을 정의하는 열정이 되었습니다.

관점의 힘: 크고 작은

루의 경력 경로는 대기업과 소규모 전문 회사 간의 전략적 이동으로 표시됩니다. 새로운 도전을 모색하던 그녀는 식품, 음료, 주류 운송 전문 회사에 입사했습니다. 이러한 변화를 통해 그녀는 좀 더 집중된 환경에서 상업적 전문 지식과 인력 관리 기술을 결합할 수 있었습니다.

"소규모 회사에서 일하면 '거인'이 할 수 있는 자원이 없습니다."라고 Lu는 설명합니다. “고객을 직접 관리하고 더 많은 전략을 세워야 합니다.” 이 경험은 그녀가 2022년 4월 JAS에 입사했을 때 그녀의 전략적 사고를 더 큰 플랫폼으로 가져왔을 때 매우 귀중한 것으로 입증되었습니다.

행동하는 리더십: 불가능을 가능하게 만들기

루의 리더십 철학은 행동과 적응성에 뿌리를 두고 있습니다. “행동을 통한 학습”은 리더십 스타일이 경험에 따라 진화한다는 점을 강조하는 그녀의 접근 방식입니다. 그녀는 감성 지능과 개인적 관계의 중요성을 강조하면서 상황별 리더십을 옹호합니다.

'불가능한 일을 가능하게 하고 항상 비상 계획을 세우라'는 그녀의 진언은 그녀가 상하이 봉쇄 기간 동안 JAS에 입사했을 때 발휘되었습니다. 실시간 카지노 사이트는 이에 굴하지 않고 팀과의 관계를 구축할 수 있는 기회로 보았고 모든 사람이 가상 회의 중에 카메라를 켜도록 독려했습니다. 이는 문화적 규범에 도전하면서도 더 긴밀한 관계를 조성하는 움직임이었습니다.

물류 부문 여성 챔피언

남성이 지배하는 산업에서 일하는 것에 대해 물었을 때 Lu는 균형 잡힌 관점을 제시했습니다. “남성과 여성은 균형이 잘 잡혀 있고 서로 보완적입니다.”라고 그녀는 말합니다. "'하나가 다른 것보다 낫다'는 상황이 되어서는 안 됩니다." JAS China에서의 그녀의 리더십은 이러한 신념을 입증하며 여성이 운영 직원의 상당 부분을 차지합니다.

지평선 전략: 고객 헌신 향상

Lu의 지도 하에 중국 지사는 사람, 고객 헌신 및 맞춤형 솔루션에 초점을 맞춘 "수평선 전략"을 구현했습니다. 고객 서비스 수준을 높이는 그녀의 접근 방식은 실용적이면서 고무적입니다. "모든 아이디어가 대단한 아이디어일 필요는 없습니다. 하지만 더 많은 노력을 기울일 의향이 있다는 점을 보여줘야 합니다."라고 그녀는 팀에 말합니다.