111 Somerset Road, #06-20
트리플론 서머셋
싱가포르
Jas India는 최근 성장을위한 임무와 모멘텀을 유지하면서 최근 회사 사무소의 움직임을 발표했습니다. Jas India는 주요 위치에 현대적인 작업 공간에 투자하여 팀 구성원에게 신뢰할 수있는 인프라가있는 협업 작업 환경에 대한 액세스를 계속 제공하고 있습니다. 새 건물의 독특한 건축, 색상 및 디자인은 Jas India의 진정한 정신을 나타냅니다.
새로운 위치로의 이동은 Jas India 역사상 다른 장의 시작을 나타냅니다. 8 월 20 일에 새로운 기업 사무소 위치에 대한 소프트 오프닝이 일어났다. 아시아 태평양의 부사장 인 Tomas Sonntag, Jas India의 상무 이사 인 Sonal Singhal의 부사장, 아시아 태평양의 영업 및 마케팅 부사장 인 Stefano Olmi는 리본 커팅 의식을 주재했다.
Jas India는 새로운 인도 본부로의 이동을 축하하기 위해 Jas India Reload 프로그램을 시작했습니다. 이 혁신적인 프로그램은 자회사의 변화된 문화와 정체성을 나타내며 인도에서 야심 찬 성장 계획을위한 플랫폼을 설정합니다.
Jas India의 중생의 일원이되어 기쁩니다. 이것이 Jas Global Corporate Culture를 인도에 도입하는 것이 실제로 Jas India에서 실제로 존재하지 않은 문화를 가져 오는 것이기 때문에 [Rebirth]라고 부르고 싶은 것입니다. 그것은 확실히 힘든 노력이었습니다. 회사의 DNA를 바꾸는 것은 힘든 노력입니다. [자연스럽게 모든 인간이 변화에 편안하지 않기 때문에 때로는 Sonal과 나는 정말 힘든 결정에 직면해야했기 때문입니다. 그러나 이러한 결정의 결과는 궁극적 으로이 조직에서 오늘날 보는 결과입니다. 독특한 건축, 색상 및 정신을 가진이 새로운 사무실은 실제로 과거를 잘라 내고, Jas India의 진정한 색상을 보여주고, 새로운 정체성을 보여 주며, 자랑스러워해야합니다. 사람들은 궁극적으로 변화를 만드는 사람들이기 때문에 실제로 그것의 일부를 느끼게되어야합니다. "Stefano Olmi Jas VP Sales & Market, Asia Pacific
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앉는 :Rachita Rawat, 변호인; Sonal Singhal, 전무 이사; Jai Banerji, 지점 관리자; Minal Rawat, 비즈니스 개발 관리자
스탠딩 :Mandeep Sahani, IT 관리자; 국가 프로세스 소유자 인 Nitin Alag; Ajitabh Rathor, 지점 관리자; Mithun Badola, 시스템 관리자; 해상화물 관리자 인 Anurag Satyam; Pramod Sharma, 항공화물 관리자; Deepak Kumar Gupta, 재무 관리자; Rajesh Kunder, Ocean Freight Manager; Radha Krishnan Nair, 행정 조교; Sankalp Shrivastava, 항공화물 관리자; Mansingh Naruka, 회계 관리자;
Ankur Bhardwaj, 영업 관리자; Sarvar Bharti, 항공화물 이사; Anisha Das, 인사 관리자
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스탠딩 :Mandeep Sahani, IT 관리자; Ajitabh Rathor, 지점 관리자; Rajesh Kunder, Ocean Freight Manager; Sonal Singhal, 전무 이사; Shane E. Ravel, 글로벌 계정 이사; Anisha Das, 인사 관리자; Jai Banerji, 지점 관리자; Deepak Kumar Gupta, 재무 관리자; Sarvar Bharti, 항공화물 감독
Parker Hannifin은 다시 한 번 JAS를 2025 년 국제화물 운송 업체 상으로 인정했습니다. Parker Hannifin은 250 개의 모션 및 제어 기술 리더 인 Parker Hannifin은 항공 우주, 기후 제어, 필터링 및 자동화를 포함한 광범위한 산업에 서비스를 제공합니다. 이 회사는 JAS의 사이버 보안 및 지속 가능성 노력, 정시 제공 및 올해 수령인으로 JAS를 선택하는 주요 이유로 지속적인 개선에 대한 노력을 강조했습니다.
이것은 JAS가 2017 년과 2020 년에 인정을 받았으며, 올해의 국제화물 운송 업체로 지명 된 JAS의 고객 가치, 일관된 파트너십 및 글로벌 로그틱스 솔루션의 우수성에 대한 지속적인 노력을 강조했습니다.
우리는 고객에게 EU 회원국뿐만 아니라 노르웨이, 스위스 및 북부 아일랜드를 통해화물에 입국하거나 운송하기위한 유럽 연합의 향상된 도처 안전 및 보안 프로그램 인 IMS2 (Import Control System 2)의 구현을 상기시키고 싶습니다. 2025 년 9 월 1 일부터 ICS2는 모든 운송 방식과 같은 모든 운송 모드 (공선, 도로 및 철도에서 필수가되었습니다. 이 규정은 유럽
알아야 할 사항 ICS2는 다음과 같이 설계되었습니다.
배송 업체 또는화물 소유자로서의 귀하의 책임
규정 준수를 보장하고 혼란을 피하려면 다음의 의무에 주목하십시오.
데이터 제출 요구 사항
제공해야합니다.
제출 책임
비준수 위험 ICS2 요구 사항을 준수하지 않으면 :
ICS2 규정 준수를 준비하기위한 권장 조치 :
기술 및 지원
EU의 ICS2 (Import Control System 2) 요구 사항에 대한 응답으로, 우리는 고객을 대신하여 필요한 데이터 제출 및 준수 절차를 관리 할 준비가되어 있음을 고객에게 안심 시키려고합니다. 이 서비스를 지원하고 선적의 원활한 처리를 보장하려면 규정 준수 처리 수수료가 적용됩니다. 이 수수료는 최신 EU 규정을 효율적이고 정확하게 충족시키기위한 관리 노력 및 데이터 검증을 포함합니다.
우리는 또한 데이터 검증 및 제출을 자동화하고 수동 오류를 줄이며 적시 준수를 보장하기 위해 디지털 도구 및 세관 플랫폼에 투자하고 있습니다. 질문이 있거나 배송 데이터 준비에 대한 지침이 있으시면 소셜 카지노 계정 담당자에게 문의하십시오.
소셜 카지노가 수여되었습니다Ecovadis 지속 가능성 평가의 은메달, 점수 달성75 포인트. 이것은 15 점을 표시합니다 작년 청동 등급의 개선 및 전 세계적으로 평가 된 회사의 상위 15% 중 소셜 카지노를 배치합니다.
Ecovadis는 세계에서 가장 신뢰할 수있는 비즈니스 지속 가능성 등급 제공 업체 중 하나이며, 환경, 노동 및 인권, 윤리 및 지속 가능한 조달의 4 가지 범주에서 13 만 개 이상의 회사를 평가합니다.
최신 평가에서 소셜 카지노는 특히 강력한 인정을 받았습니다.환경 카테고리 (91/100), 탈탄화, 책임있는 자원 사용 및 지속 가능한 물류 솔루션 발전에 대한 우리의 초점을 반영합니다. 소셜 카지노는 또한에서 확실한 진전을 기록했습니다.노동 및 인권, 윤리 및 지속 가능한 조달, JAS가 글로벌 운영 및 공급망에서 책임있는 관행을 포함시키기 위해 어떻게 노력하고 있는지 보여줍니다.
Andrea Goeman, SVP Sustainability, 소셜 카지노, 댓글 :
“우리는 Ecovadis Silver Medal로 진도를 인정하는 것을 자랑스럽게 생각합니다.이 성과는 글로벌 팀의 협업과 고객, 파트너 및 커뮤니티를위한보다 지속 가능한 미래를 구축하려는 강력한 헌신을 반영합니다. 이는 중요한 이정표이지만 앞으로의 성과를 향상시키기위한 우리의 실천을 계속 강화할 것입니다.
75 포인트, 소셜 카지노는 이제 Ecovadis에 의해 평가 된 모든 회사의 92 번째 백분위 수에서 순위를 매겼습니다. 이 성능은 많은 고객의 공급 업체 선택 및 평가 프로세스를 지원할뿐만 아니라 우리가 해마다 매년 꾸준히 진행하는 꾸준한 진전을 강조합니다.
JAS는 지속 가능성 여행을 계속함에 따라 운영 전반에 걸쳐 측정 가능한 개선을 주도하고 고객 및 파트너와 긴밀히 협력하여 환경 영향을 줄이고 공유 지속 가능성 목표를 달성하는 데 중점을 둡니다.
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