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6195 Barfield Rd.

미국 조지아 주 애틀랜타

소셜 카지노 Brazil은 영업 회의를 보유하고 있습니다

브라질 영업 회의 팀워크 및 고객 서비스에 중점을 둡니다

by
JAS 브라질 직원
2022 년 4 월 12 일
소셜 카지노 Brazil 2022 소셜 카지노 회의 참석자. 참석자는 다음과 같은 참석자 : Apolinario (전무 이사), Ariel Kraft (소셜 카지노 및 마케팅, 소셜 카지노 Brazil), Indianara Ramos (Inside Sales), Silas Higa (비즈니스 개발 관리자), Carmem Oliveira (입찰 감독관), Marcelo Teixeira (소셜 카지노 분석가), Ana Ribeo (Brn), Vitor Nator Nator Nator Nater Nate (Marketing Nation) Borges (Business Development Manager), Marluci Canjerana (비즈니스 개발 관리자), Aline Freire (소셜 카지노 코디네이터), Guilherme Oliveira (지점 관리자), Alessandro Guimaraes (내부 판매), Manuele Mazzacurati (RVP 판매 및 마케팅), Giuliano Alfredo (Branch Manager), Joséé Manag Renata Yamada (비즈니스 구현 관리자), João Djalma (Air Product Manager), Simone Schmidt (BRN), Leticia Legrasta (Ocean Product Analyst), Andrea Lemos (소셜 카지노 관리자), Diogo Barbanti (Assistant Controller), Julio Leme (Accounts Payable Specialist), Gabriela (Business Development Manager), Shore Analy (Internal Analy) 소셜 카지노), Carlos Gomes (가격 분석가), Marcus Rodrigues (비즈니스 개발 관리자), Juliana Tereza (Overland Product Manager), Marcel Lopes (내부 판매), Sergio Gervasi (지점 관리자)
소셜 카지노 Brazil 2022 영업 회의 참석자. 참석자는 다음과 같은 참석자 : Apolinario (전무 이사), Ariel Kraft (영업 및 마케팅, 소셜 카지노 Brazil), Indianara Ramos (Inside Sales), Silas Higa (비즈니스 개발 관리자), Carmem Oliveira (입찰 감독관), Marcelo Teixeira (영업 분석가), Ana Ribeo (Brn), Vitor Nator Nator Nator Nater Nate (Marketing Nation) Borges (Business Development Manager), Marluci Canjerana (비즈니스 개발 관리자), Aline Freire (영업 코디네이터), Guilherme Oliveira (지점 관리자), Alessandro Guimaraes (내부 판매), Manuele Mazzacurati (RVP 판매 및 마케팅), Giuliano Alfredo (Branch Manager), Joséé Manag Renata Yamada (비즈니스 구현 관리자), João Djalma (Air Product Manager), Simone Schmidt (BRN), Leticia Legrasta (Ocean Product Analyst), Andrea Lemos (영업 관리자), Diogo Barbanti (Assistant Controller), Julio Leme (Accounts Payable Specialist), Gabriela (Business Development Manager), Shore Analy (Internal Analy) 영업), Carlos Gomes (가격 분석가), Marcus Rodrigues (비즈니스 개발 관리자), Juliana Tereza (Overland Product Manager), Marcel Lopes (내부 판매), Sergio Gervasi (지점 관리자)

지난 3 월 Jas Brazil은 팀워크 및 고객 서비스에 중점을 둔 영업 회의를 열었습니다.

이벤트의 일환으로 상업 팀은 5 개의 팀으로 나뉘어 입찰 가격을 책정하고, 계약 분석을하고, 솔루션에 대한 자세한 발표를 수행하고, JAS 서비스를 제안 해야하는 시나리오로 도전했습니다. 최고 성과 그룹에는 보상이 제시되었습니다.

또한 Mayra Caetano (Sylvamo Brasil Supply Chain Manager)가 제공 한 프레젠테이션은 세부 사항, 서비스 품질 및 고객의 듣기의 중요성에주의를 기울이는 것의 중요성을 강조했습니다. 상업 팀에 제시된 도전 외에도 프레젠테이션은 팀워크의 중요성을 강화했습니다.  

Of the event, Ana Ribeiro, Marketing Analyst at 소셜 카지노 Brazil, said, “At 소셜 카지노, people make the difference, and the concepts of good practices shared at the event will be reflected in both our external and internal services. Furthermore, at 소셜 카지노 we increasingly seek to improve our performance and care for high-quality customer experience.”

이 행사가 함께 모이는 모든 분들께 감사드립니다. 팀은 다음 팀을 기대합니다!


como na 소셜 카지노 as as pessoas fazem a diferença e o lema do nosso time é 'teamwork', estruturamos o evento com dinâmicas voltadas para o dia-a-dia, e levamos nossa equipe comercial a masa, dividimos n na massa. cada um recebeu um desafio para custruir uma solução, (precificar bid, analise de contrato, apresentação detalhada das soluções e serviços 소셜 카지노) o grupo com melhor 퍼포먼스 foi premiado com o troféu para agradecer dedicaç cradec, gestão de e e e e propostas.

팔레스타 트라 소비 오라 (A Palestra sobre o olhar) 클라이언트, MINISTRADO POR MAYRA CAETANO (공급망 관리자 SYLVAMO BRASIL) Reforçou SOBRE a Importância de dar Mais atenção aos detalhes, focar no diferenceial, na qualido e o o ouvir cliente. somado os estímulos para aperfeiçoamento técnico e de atendimento que foram abordados, o evento também ressaltou sobre a força do 'teamwork'e como o alinhamento entre comercial, Operraç칠, Produto, Jurídico, 입찰 e e everavera e everavera e extravém a alinhamento entre comercial. resultado efetivo.

O Encontro Proporcionou ao 시간 판매 소셜 카지노 br um momento para ressignificar nossa forma de atendimento, e Assim, juntos conseguirmos nos posicionar de maneira mais assertiva na oferta de serviços, que a atendem mais vell vell vão vella vella vella vella vella vella vella vella vellat 클라이언트. na 소셜 카지노 as pessoas fazem a diferença, o 팀워크 e는 boas práticas compartilhadas no evento serão refletidas em nosso atendimento externo e interno, onde cada vez mais buscamos formas inovadoras e nos preocupamos do eferformusncia do.

Agradecemos a todos que se dedicaram para realização do evento, aos 참가자 e os avaliadores da banca, e estamos ansiosos para a 2º edição do sales meing 소셜 카지노 br! Até Breve

Ariel Kraft (브라질 영업 및 마케팅 디렉터)는 영업 팀 회의의 일원으로 소셜 카지노 Brazil 팀에 선물합니다.
Ariel Kraft (브라질 영업 및 마케팅 디렉터)는 영업 팀 회의의 일환으로 Jas Brazil 팀에 선물합니다.
소셜 카지노 회의에서 소셜 카지노 Brazil 팀원.
영업 회의에서 소셜 카지노 Brazil 팀원.
소셜 카지노 회의에서 고객 서비스 챌린지의 일환으로 팀에 제공되는 일부 상.
영업 회의에서 고객 서비스 챌린지의 일환으로 팀에 제공되는 일부 상.
Silas Higa (비즈니스 개발 관리자), Sergio Gervasi (지점 관리자), Tiago Borges (비즈니스 개발 관리자) 및 José Hoppe (비즈니스 개발 관리자)..
Silas Higa (비즈니스 개발 관리자), Sergio Gervasi (지점 관리자), Tiago Borges (비즈니스 개발 관리자) 및 José Hoppe (비즈니스 개발 관리자).
João Djalma (항공 제품 관리자), Leticia Lagrasta (해양 무역 및 가격 분석가) 및 Juliana Tereza (Overland Product Manager)
João Djalma (항공 제품 관리자), Leticia Lagrasta (해양 무역 및 가격 분석가) 및 Juliana Tereza (Overland Product Manager)
José Hoppe (비즈니스 개발 관리자), Gabriela Maciel (비즈니스 개발 관리자), Marcel Lopes (내부 판매) 및 Andrea Lemos (소셜 카지노 관리자)
José Hoppe (비즈니스 개발 관리자), Gabriela Maciel (비즈니스 개발 관리자), Marcel Lopes (내부 판매) 및 Andrea Lemos (영업 관리자)
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최신 뉴스

Parker Hannifin은 소셜 카지노를 2025 년 국제화물 포워더 상으로 인정했습니다.

Parker Hannifin은 다시 한 번 JAS를 2025 년 국제화물 운송 업체 상을 수상한 것으로 인정했습니다. Parker Hannifin은 250 개의 모션 및 제어 기술 리더 인 Parker Hannifin은 항공 우주, 기후 제어, 필터링 및 자동화를 포함한 광범위한 산업에 서비스를 제공합니다. 이 회사는 JAS의 사이버 보안 및 지속 가능성 노력, 정시 제공 및 올해 수령인으로 JAS를 선택하는 주요 이유로 지속적인 개선에 대한 노력을 강조했습니다.

이것은 소셜 카지노가 2017 년과 2020 년에 인정을받은이 상을 세 번째로 선정 한 것으로 나타났습니다. 올해의 국제화물 운송 업체로 지명 된 소셜 카지노의 고객 가치, 일관된 파트너십 및 우수성에 대한 소셜 카지노의 진행중인 약속을 다시 한 번 강조합니다.

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우리는 고객에게 EU 회원국, 노르웨이, 스위스 및 북 아일랜드를 통해화물에 입국하거나 운송하기위한 유럽 연합의 향상된 도처 안전 및 보안 프로그램 인 IMS2 (Import Control System 2)의 구현을 상기시키고 싶습니다. 2025 년 9 월 1 일부터 ICS2는 모든 운송 방식과 같은 모든 운송 모드 (공선, 도로 및 철도에서 필수가되었습니다. 이 규정은 유럽

알아야 할 사항 ICS2는 다음과 같이 설계되었습니다.

  • EU 국경 보안 강화
  • 조기 위험 평가 활성화
  • 합법적 인 거래 촉진
  • 비준수로 인한 지연 및 처벌 방지

배송 업체 또는화물 소유자로서의 귀하의 책임

규정 준수를 보장하고 혼란을 피하려면 다음의 의무를 확인하십시오.

데이터 제출 요구 사항

제공해야합니다.

  • 각 항목에 대한 완전하고 정확한 상업적 설명
  • 적어도 6 자리 이상으로 구성된 유효한 조화 시스템 (HS) 코드 - 대부분의 경우 EU 관세에는 8 자리 또는 전체 관세 코드가 필요할 수 있습니다.
  • EU Consignee/Importer (및 해당되는 경우 EU의 다른 당사자에 대한 유효한 경제 운영자 등록 및 식별 (EORI) 번호
  • 관련된 모든 당사자의 자세한 내용 (판매자, 구매자, 위탁자, 위탁자)

제출 책임

  • 화물 운송 업체/nvoccs : 하원 청구서에서 파일 ENS.
  • 캐리어 : 마스터 빌 레벨의 파일 ENS.
  • 수취인 : 정확한 제출을 위해 유효한 EORI 번호를 제공합니다.

비준수 위험 ICS2 요구 사항을 준수하지 않으면 :

  • EU 국경에서 지연, 거부 또는 보유 된 선적
  • 관세 검사 및 가능한 행정 처벌
  • 스토리지 또는 누락 된 배송과 관련된 추가 비용

ICS2 규정 준수를 준비하기위한 권장 조치 :

  • HS 코드 및 설명에 대한 제품 마스터 데이터 감사
  • 상업 송장 및 포장 목록 표준화
  • eORI 번호를 시스템에 검증하고 통합
  • 물류 파트너와의 명확한 커뮤니케이션 프로토콜 설정
  • ENS 제출을위한 정시에화물 운송 업체에 완전한 배송 데이터가 제공되는지 확인하십시오 (예 : 해양화물을위한 선박 적재 전 24 시간 전에)..

기술 및 지원

EU의 IMS2 (Import Control System 2) 요구 사항에 대한 응답으로, 우리는 고객을 대신하여 필요한 데이터 제출 및 준수 절차를 관리 할 준비가되어 있음을 고객에게 안심 시키려고합니다. 이 서비스를 지원하고 선적의 원활한 처리를 보장하려면 규정 준수 처리 수수료가 적용됩니다. 이 수수료는 최신 EU 규정을 효율적이고 정확하게 충족시키기위한 관리 노력 및 데이터 검증을 포함합니다.


우리는 또한 데이터 검증 및 제출을 자동화하고 수동 오류를 줄이고 적시 준수를 보장하기 위해 디지털 도구 및 세관 플랫폼에 투자하고 있습니다. 질문이 있거나 배송 데이터 준비에 대한 지침이 있으시면 소셜 카지노 계정 담당자에게 문의하십시오.

소셜 카지노는 Ecovadis Sustainability Assessment에서 은메달을 수상하여 75 점을 얻었습니다.

소셜 카지노가 수여되었습니다Ecovadis 지속 가능성 평가의 은메달, 점수 달성75 포인트. 이것은 15 점을 표시합니다 작년 청동 등급의 개선 및 전 세계적으로 평가 된 회사의 상위 15% 중 소셜 카지노를 배치합니다.

Ecovadis는 세계에서 가장 신뢰할 수있는 비즈니스 지속 가능성 등급 제공 업체 중 하나이며, 환경, 노동 및 인권, 윤리 및 지속 가능한 조달의 4 가지 범주에서 13 만 개 이상의 회사를 평가합니다.

최신 평가에서 소셜 카지노는 특히 강력한 인정을 받았습니다.환경 카테고리 (91/100), 탈탄산, 책임있는 자원 사용 및 지속 가능한 물류 솔루션 발전에 대한 우리의 초점을 반영합니다. 소셜 카지노는 또한에서 확실한 진전을 기록했습니다.노동 및 인권, 윤리 및 지속 가능한 조달

Andrea Goeman, SVP Sustainability, 소셜 카지노, 댓글 :

“우리는 Ecovadis Silver Medal로 우리의 진보를 인정하는 것을 자랑스럽게 생각합니다.이 성과는 글로벌 팀의 협업과 고객, 파트너 및 커뮤니티를위한보다 지속 가능한 미래를 구축하려는 강력한 헌신을 반영합니다. 이것은 중요한 이정표가되지만 앞으로의 성과를 향상시키기위한 우리의 실천을 계속 강화할 것입니다.

점수가75 포인트, 소셜 카지노는 이제 Ecovadis에 의해 평가 된 모든 회사의 92 번째 백분위 수에서 순위를 매겼습니다. 이 성능은 많은 고객의 공급 업체 선택 및 평가 프로세스를 지원할뿐만 아니라 우리가 해마다 매년 꾸준히 진행하는 꾸준한 진전을 강조합니다.

JAS는 지속 가능성 여행을 계속함에 따라 운영 전반에 걸쳐 측정 가능한 개선을 주도하고 고객 및 파트너와 긴밀히 협력하여 환경 영향을 줄이고 공유 지속 가능성 목표를 달성하는 데 중점을 둡니다.

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