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우리는 여성 역사의 달을 축하하고 국제 여성의 날을 인정할 때, 우리는 3 개의 정보 기술 팀 리드 인 Linda Tallent, Irene Snyman 및 Lizelle Britz에서 전통적으로 남성 지배적 인 분야에서 탄력, 결단 및 리더십을 의인화합니다. 이 세 명의 제이스 여성들은 물류 산업 내에서 장벽을 깨뜨리고 기술의 미래를 형성하고 있습니다.  

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Linda Tallent는 애틀랜타 전세계 본사에서 "당신은 사람들에게 무엇이든 가르 칠 수는 있지만 돌 보도록 가르 칠 수는 없습니다." Linda는 리더와 신경 쓰는 팀의 중요성을 직접 알고 있습니다. "나는 끝났다. 그것은 결코 의식적인 결정이 아니었다. 내가 머리 위에 있다고 생각한 시간이 있었지만, 사람들 때문에 머물렀다. "저는 프로그래머가 아닙니다. 저는 코더가 아닙니다. 저는 개발자가 아닙니다. 제 역할을 보는 방식이 아닙니다. 제 역할은 팀을 구축하고 권한을 부여하고 모든 사람들이 자신의 경력을 키우도록 돕는 것입니다." 카지노 바카라에서 Linda는 본질적으로 모든 작업을 수행했습니다. 그녀는 항공 수입원, 교통 관리자 및 고객 중개인으로 근무했습니다. 그녀의지도하에 글로벌 헬프 데스크 시스템이 설정되었습니다. 목록은 계속됩니다. 카지노 바카라가 처음 시작했을 때 20 명 이하의 팀에서 성장했을 때 Linda의 경영진 및 팀을 이끌 수있는 능력도 성공했습니다. 협업의 힘과 포괄성에 대한 그녀의 확고한 믿음은 그녀를 이니셔티브의 최 지난 26 년 동안 Linda의 여정은 많은 여성들에게 영감을 주었으며 다음 세대에게 계속해서 귀중한 것으로 입증 될 것입니다. 

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남아프리카에서 Irene Snyman의 기술 여행은 컴퓨터 과학 석사 학위를 마치면서 ERP 컨설턴트로 시작되었습니다. 아이린은 이렇게 회상했다. Jas에서 그녀의 초기 역할을 수락 할 때, 그녀는 역할이 수반되는 것을 완전히 이해하지 못한 채 뛰어 들었습니다. "나는 내가 무엇을할지 전혀 몰랐다. 단지 통합과 프로젝트를 중심으로 회전했다"고 그녀는 말합니다. 그녀가 유일한 여성이거나 방에서 막내에 대해 자신감을 갖는 법을 배워야 할 곳이 여러 번있었습니다. "나는 편안하고 내가 제공 할 가치가 있다는 것을 이해해야했다." 이제 IT의 글로벌 리더이자 이중 역할에서 그녀는 일과 삶의 통합의 균형을 유지합니다. 아이린은“규모가 항상 다른 방법보다 한 방향으로 몸을 기울이기 때문에 일과 삶의 균형이라고 생각하지 않습니다. 통합이 더 나은 용어라고 생각합니다. 장기적인 지속 가능성 측면에서 더 실현 가능합니다. 그녀는 가족과의 양질의 시간부터 팀과 함께 일하는 것에 이르기까지 삶의 모든 측면에 끊임없이 노력하고 있습니다. 대학생들과 연락 할 때, 그녀는 선입견에 관계없이 그들의 열정을 따르도록 권장합니다. "개발자가되어야한다는 합의가 항상 있었고, 그 안에는 그렇지 않습니다. 규칙이없고, 당신의 마음을 따르고 열심히 일하십시오." 그녀의 리더십 스타일은 하인 리더십과 관련하여 독특한 접근 방식으로 각 팀원의 성장을 육성합니다. "나의 여정은 열정과 헌신으로 장벽을 깨는 것의 중요성을 강조하여 진정성이 기술 세계에서 고정 관념을 초월한다는 것을 증명합니다."

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한편, 같은 포트 엘리자베스 사무소 내에서 Lizelle Britz의 경력 궤적은 단호하고 결정적인 야망으로 표시됩니다. 그녀는 컴퓨터와 함께 일하는 것을 즐겼다는 것을 알았고 교육 부문에서 일하는 것을 빠르게 추구 한 후 기술 학위를 취득하기 위해 돌아 왔습니다. 그녀는 교실에서 종종 가장 나이가 많다는 것을 신경 쓰지 않았습니다. 그녀는 자신이 속한 곳이라는 것을 알았습니다. 대학에서 최종 시험을 치른 다음날 그녀가 첫 역할을 시작했을 때 이것은 더욱 분명했습니다. 개발자 역할로 시작한 것은 이제 그녀가 멘토링 및 주요 팀과 같은 중요한 것에 초점을 맞출 수있는 관리 역할로 만들어졌습니다. "내 팀의 누군가가 새로운 기회를 위해 떠날 때, 나의 목표는 그들이 처음 시작했을 때보 다 더 나은 버전이되는 것입니다. 더 나은 코더이든 더 나은 개발자이든, 그 버전을 자랑스럽게 생각하기를 원합니다."그녀는 리더십에 대한 접근 방식을 설명합니다. 그녀가 팀에게 투명하고 정직해야 할 때도 있습니다. 이것이 그들이 더 나은 일을하도록하는 것임을 알고 있습니다. "내면의 자신감을 얻는 것이 매우 중요하므로 누군가가 당신을 의심 할 때, 당신은 당신이 자신이 당신이 능력이 있다는 것을 알고 있기 때문에 개인적으로 그것을 받아들이지 않습니다."그녀는 남성 지배 산업에서 여성이되는 데 어려움을 겪고 있는지 물었을 때 조언합니다. 그녀는 그녀의 가장 자랑스런 경력 성취에 대해 물었을 때 "나는 지금 내가 지금 어디에 있다고 생각합니다. 인생의 바쁜 계절이지만 팀이하는 긍정적 인 영향을보고 느끼는 것은 너무나 보람이 있습니다.".

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우리는 Linda, Irene 및 Lizelle의 다양한 여정을 존중할 때, 우리는 항상 대답을 할 수는 없지만 항상 우리를 찾을 수는 있지만, 약간의 노력, 열정 및 헌신으로 우리를 찾을 수 있습니다. 그들의 집단 이야기는 긍정적 인 변화에 영향을 미치고 끊임없이 변화하는 세상에서 혁신을 주도 할 수있는 무한한 잠재력을 상기시키는 역할을합니다.